L'azienda conta attualmente più di 200 dipendenti, che formano un team di talenti altamente qualificato con una composizione ben-strutturata e professionalmente complementare. Tra questi, ci sono 36 ingegneri senior e professionisti tecnici, che coprono aree chiave come lo sviluppo dei processi, la progettazione ingegneristica e la manutenzione delle apparecchiature, fornendo un solido supporto tecnico per l'innovazione continua e le operazioni stabili dell'azienda.
In termini di struttura organizzativa, l'azienda ha creato team specializzati con responsabilità chiare: un team di ricerca e sviluppo di 8 persone focalizzato sull'ottimizzazione dei processi esistenti, che funge da motore principale dell'innovazione tecnologica; un reparto di controllo qualità composto da oltre 10 persone responsabili del monitoraggio rigoroso di ogni punto di controllo della qualità dall'assunzione delle materie prime alla spedizione del prodotto finito, utilizzando apparecchiature di test avanzate; un team di marketing e vendita composto da oltre 20 persone dedicate a comprendere profondamente le esigenze dei clienti e a gestire l'espansione del mercato e i servizi del marchio; e un team operativo di produzione di oltre 150 persone, che funge da forza lavoro principale, garantendo operazioni efficienti della linea di produzione e consegna tempestiva degli ordini con atteggiamenti rigorosi e competenze qualificate.
Tutti i dipartimenti lavorano in sinergia, formando un insieme integrato che consente il funzionamento efficiente dell'azienda e ha gettato solide basi di talento per il suo costante sviluppo negli ultimi due decenni.
